#BNmøte
Informasjon
Min sideEr du interessert i ledelse? Bli med på Ledelseskonferansen og hør eventyrlige historier fra de med lang ledererfaring og de med rakettkarriere. Hva kan vi lære av hverandre? Finnes det noen fellestrekk, eller er det like mange ledertyper som personlighetstrekk?
Du møter blant annet:
- Anita Krohn Traaseth, tidligere adm.direktør i Innovasjon Norge
- Jan Christian Vestre, adm.direktør i Vestre AS
- Zelia Moss, Mckinsey & Company, og fjorårets utgave av Konsernsjefen i Adecco
- Sarah Willand, Organisasjons- og kommunikasjonsdirektør i TV2
Og for andre året på rad skal vi også kåre Årets unge ledertalent i Bergensregionen!
Velkommen til en inspirerende ettermiddag for faglig utvikling og nettverksbygging med fokus på ledelse. Konferansen avsluttes med middag og god stemning fra kl. 17.
Hold deg oppdatert på arrangementet på Facebook
Konferansen arrangeres i samarbeid med:

Middagen er fullbooket!
Informasjon
Min sideAktiviteten er ferdig og det er ikke mulig å melde seg på lenger.
#BNmøte
-
Anita Krohn Traaseth
Tidligere administrerende direktør
Innovasjon NorgeSom «innovasjonssjefen» de siste fem årene har hun snakket åpent og ærlig om endring og innovasjon i næringslivet. Hun skaper engasjement og reaksjoner, en leder med enorm erfaring. Hun startet som trainee i IBM i 1996 og har siden vært leder i en rekke selskaper.
-
Jan Christian Vestre
Administrerende direktør
Vestre ASSom 25-åring fikk han brått familiebedriften i hendene. Fem år senere har Jan Christian (31) mer enn doblet omsetningen. Dette er en leder som inspirerer langt utover utemøbelbransjen!
-
Sarah Willand
Organisasjons- og kommunikasjonsdirektør
TV2Sarah har vært leder gjennom vanskelige tider med omfattende nedbemanning, omorganisering og flytting. I fjor slo #MeToo-bølgen hardt mot TV 2. Samtidig som mange grove saker ble kjent, tok hun m.fl. et generaloppgjør med denne ukulturen.
-
Therese Sverdrup
Prorektor for nyskapning og utviklingsarbeid
Norges HandelshøyskoleTeam er blitt den hellige gral i arbeidslivet. Problemet er at de fleste team har utfordringer som gjør at de ikke når sitt potensial, og dette er en stor ledelsesutfordring.
-
Video-intervju: Kristin Skogen Lund
Konsernsjef
SchibstedFlere ganger har hun blitt kåret til Norges mektigste kvinne og hun har figurert på listen over verdens mektigste forretningskvinner. Kristin engasjerer seg for utvikling av unge ledere og vil dele sine råd og erfaringer.
-
Zelia Moss
Mckinsey & Company sitt Young Woman Leadership Program
I fjor konkurrerte Zelia (27) med 10 999 andre søkere og kjempet seg til en månedslønn på 100.000 og konsernsjef-tittel med ansvar for 6 000 ansatte i bemanningsbyrået Adecco. Zelia forteller om hvorfor næringslivet bør satse på unge ledere.
-
Fredrik Engen
Daglig leder og gründer
Matvareexpressen Bergen ASFredrik (32) startet Matvareexpressen Bergen med å levere mat til barnehager, kantiner, og bedrifter. Nå er han leder for 40 medarbeidere og sponser sitt eget triatlonlag - Team Matvareexpressen. Fredrik vil dele sin reise og refleksjoner som leder.
-
Lorentz Sveen Tvedt
Advokat
Advokatfirmaet Harris og leder av ressursgruppen BergenUP.Lorentz brenner for å skape en nettverksarena for unge stemmer i næringslivet. Han leder Bergen Næringsråds nettverk for unge i næringslivet og vil ønske dere velkommen til konferansen.