#BNmøte

Informasjon

Tid
Onsdag 6. juni 2018 kl. 08.30 - 10.00
Påmeldingsfrist
Tirsdag 5. juni 2018 kl. 10.00

Hva gjør du hvis en ansatt blir langtidssjukemeldt? Hvordan håndterer du de vanskelige sjukefraværssakene på en god måte?

Mange arbeidsgivere synes det er utfordrende å følge opp ansatte som er borte fra jobben i en lengre periode. Noen arbeidstakere blir sjukemeldt over flere år, mens andre har generelt høyt sjukefravær i årevis med perioder på jobb innimellom.

I dette frokostmøtet ser vi blant annet nærmere på følgende:

  • Grensene for arbeidsgivers tilretteleggingsplikt
  • Arbeidstakers medvirkningsplikt
  • Dialog og oppfølging overfor NAV og den langtidssjukemeldte 
  • Mulighetene for å avslutte ansettelsesforholdet gjennom oppsigelse

Advokatene Håkon Berge og Cecilie Amundsen Raa forteller hvordan du kan håndtere de vanskelige spørsmålene på en god måte.

I samarbeid med:

Informasjon

Tid
Onsdag 6. juni 2018 kl. 08.30 - 10.00
Påmeldingsfrist
Tirsdag 5. juni 2018 kl. 10.00
{{ form.errors.get('recaptcha_token') }}

#BNmøte

  • 08:00

    Registrering og frokost

  • 08:30

    Håkon Berge

    Senioradvokat
    Thommessen AS

  • Cecilie Amundsen Raa

    Advokatfullmektig
    Thommessen AS

  • 10:00

    Avslutning

Har du spørsmål om dette arrangementet?

{{ forms.contact.errors.get('name') }}
{{ forms.contact.errors.get('email') }}
{{ forms.contact.errors.get('message') }}
{{ forms.contact.errors.get('recaptcha_token') }}